一、参评范围
2023年9月－2024年7月之间，公司全日制注册在校本科生。
二、申请条件
1、具有良好的道德品质，遵守国家法律及学校各项规定制度。
2、勤奋学习，成绩优秀。具有较强的学习能力、创新能力、动手能力和灵活运用知识能力，能综合运用所学理论知识，观察分析问题。
3、本学期已经按学校规定完成缴费义务且正常注册并取得学籍（学费未缴，但已经申请绿色通道或已经办理生源地、校园地助学贷款的员工不受限，但员工应在贷款发放后或在12月底完成缴费）。
4、凡在参评学年，因违法违纪受到各种处分尚未解除者，或受校、院系通报批评者不具有申请奖学金的资格；未达到国家员工体质健康标准要求者不具有申请资格。
5、根据《太阳成城集团员工宿舍管理规定》，同一寝室在每周的例行卫生检查中，一学年内累计有1/3以上检查结果为“不合格”的，寝室全体人员本学年内校级优秀员工奖学金评定等次降一级处理；被查出宿舍内持有或使用违章电器超过三次的员工，视情节轻重给予奖学金降一等级直至取消评奖资格处理。
6、参评学年内的考试考查中如有课程不及格者不具有申请资格。除体育保健班员工外，未达到体锻标准或《老员工体育合格标准》的员工，不具有申请资格。
三、名额分配
1、国家奖学金6个名额（2021级2个、2022年2个、2023级2个）；
2、国家励志奖学金15个名额（2021级5个、2022级7个、2023级3个）；
3、上海市奖学金1个名额（2022级1个）；
4、少数民族奖学金1个名额（2023级1个）；
5、太阳成城集团优秀员工特等奖学金7个名额（2021级2个、2022级3个、2023级2个）；
6、太阳成城集团优秀员工一等奖学金18个名额（2021级6个、2022级6个、2023级6个）；
7、太阳成城集团优秀员工二等奖学金37个名额（2021级12个、2022级13个、2023级12个）；
8、太阳成城集团优秀员工三等奖学金76个名额（2021级25个、2022级26个、2023级25个）
9、青山卓越学子助学计划2个名额（2021级1个、2022级1个）
四、评定办法
1、学院成立奖学金评审小组，评审小组由学院班子成员、各专业主任、年级辅导员、员工代表组成，主要负责奖学金评定工作的开展和接受员工反映。
2、学院奖学金评审小组根据员工工作部下发的评选通知开始奖学金评定工作，具体名额根据员工工作部下发的评选名额确定。
3、各班成立奖学金评定小组，成员由辅导员、员工干部和员工代表组成，负责班级具体奖学金评定工作，评定小组应在学院奖学金评定细则的基础上确定班级的评定方法，并告知班级所有员工，结果出来后两天内接受员工咨询。
4、员工网上申请（9月23日截止）
拟申请员工登录员工工作信息系统（https://xsgzb.ecnu.edu.cn/main.htm）进行申请。点击左上角“首页”菜单弹出的“信息系统”，登陆后在“奖助浏览”中，选择要申请的奖学金名称后，点击“前往申请”按钮填写相应信息之后保存提交即可(无奖学金申请审批表的项目在点击“前往申请”后即可申请成功）。
奖学金获得是建立在员工本人申请的基础上，网上申请填报后务必确认申请理由等信息已经保存完整。如遇技术问题，请及时与员工资助管理中心联系。同时员工如申请相关奖项，申请后务必主动告知辅导员老师，以便辅导员与院系核对员工的系统申报是否成功，以免因员工本人未告知、未申请或填写错误而产生无法补救的损失。
5、学院奖学金评审小组汇总各班评定结果，公示三个工作日，公示期满后，报送学校员工处，由校员工处统一进行网上公示。
6、学习成绩测评方法：
为相对全面、客观、公正地评价员工在课程学习中的表现，经民主程序，学习成绩评定以本学年平均学分绩点：
其中，Bi＝成绩绩点，bi＝课程学分
成绩评定为等级方式（如优、良、中、差）的课程成绩不计入测评。
7、特殊情况说明：
（1）转专业的员工转专业当学年奖学金评定在原专业进行，第二年开始在转入学院评定，学习成绩根据原专业课程的修读情况乘以相应的系数。
（2）评定学年内曾赴外校交流一个学期以内的员工，学习成绩按照其在校课程的平均学分绩点进行评定；赴外校交流超过一个学期的员工不参加本学年奖学金评定。
（3）如果出现平均绩点并列的情况，以专业课平均绩点进行排序，专业课包括专业必修课及学科基础课。若专业课平均绩点并列，有社会工作和社会公益志愿活动经历者具有优先入选资格。
8、其他未尽事宜，学院奖学金评审小组对本细则拥有解释权。
太阳成城集团
2024年9月
